時(shí)值金秋,卓錦股份人才引進(jìn)工作全面推進(jìn),通過(guò)積極參與多場(chǎng)高質(zhì)量招聘會(huì),并與高校展開(kāi)深度聯(lián)動(dòng),為公司未來(lái)發(fā)展精準(zhǔn)蓄力,人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)工作正邁入新階段。

10月11日,卓錦股份受邀參加浙江工商大學(xué)環(huán)境學(xué)院2026屆畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)動(dòng)員大會(huì)并舉辦專場(chǎng)宣講會(huì),卓錦股份總助、人力資源中心總監(jiān)莫燕飛在大會(huì)上圍繞環(huán)保行業(yè)在“雙碳”政策下的廣闊發(fā)展機(jī)遇,為學(xué)子們清晰地勾勒出職業(yè)發(fā)展路徑。

現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,同學(xué)們聆聽(tīng)專注、反響積極,會(huì)后院系老師就公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、人才需求及人才發(fā)展規(guī)劃等問(wèn)題與莫總進(jìn)行了深入交流。此次專場(chǎng)宣講,成功搭建了企業(yè)與優(yōu)秀環(huán)境專業(yè)學(xué)子直面溝通的橋梁,也為卓錦股份的校園招聘開(kāi)啟了良好開(kāi)端。
除了深耕校園招聘,卓錦股份同樣將目光投向了具備豐富經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)精英與高層次人才。在“2025杭州國(guó)際人才交流與項(xiàng)目合作大會(huì)高層次人才招聘會(huì)”上,公司與眾多杭州重點(diǎn)企事業(yè)單位一同亮相,吸引了眾多碩士、博士等高學(xué)歷人才及行業(yè)資深技術(shù)骨干的問(wèn)詢與對(duì)接。
這場(chǎng)匯聚了300余家企業(yè)、提供超6000個(gè)崗位的招聘盛會(huì),為公司精準(zhǔn)對(duì)接行業(yè)高層次人才提供了寶貴平臺(tái)。



同時(shí),公司也參與了面向細(xì)分領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的“杭州專精特新‘小巨人’企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”。此專場(chǎng)招聘會(huì)云集了眾多省級(jí)及以上專精特新企業(yè),技術(shù)類崗位需求旺盛,這與公司在環(huán)保技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域的深度布局高度契合。通過(guò)此平臺(tái),公司與一批具備扎實(shí)專業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)及研發(fā)人才建立了有效連接,展示了公司在土壤及地下水修復(fù)、水污染治理等領(lǐng)域的核心技術(shù)實(shí)力。


公司近期在多場(chǎng)招聘活動(dòng)中的積極舉措,是基于業(yè)務(wù)發(fā)展的前瞻性布局。未來(lái)公司將持續(xù)向環(huán)?!皵?shù)智化”、“裝備化”、“資源化”方向發(fā)展,持續(xù)的研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)高素質(zhì)、專業(yè)化的技術(shù)研發(fā)人才形成了持續(xù)需求。


公司將持續(xù)優(yōu)化人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)多元化渠道和完善的成長(zhǎng)體系,打造與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展相匹配的人才隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)“成為中國(guó)領(lǐng)先的環(huán)境治理與服務(wù)提供商”的愿景提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
